Die neue Benchmarking-Software der Human Capital Academy REM – Interactive Compensation Software revolutioniert das Vergütungsmanagement von Grossunternehmen und KMUs In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, die vom Fachkräftemangel stark geprägt wird, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete anzubieten, um hochqualifizierte…
Gestern fand in Zusammenarbeit mit der Basler Gesellschaft für Personal BGP die Präsentation der Ergebnisse des Swiss HR Benchmark Reports in Basel statt. Im November und Dezember wurden die Ergebnisse bereits in Zürich und Bern vorgestellt. Der Report ist nun für…
Gerne machen wir auf diese Veranstaltung der BGP – Basler Gesellschaft für Personalmanagement und der @Human Capital Academy in Zusammenarbeit mit Frau Prof. Sybille Olbert von der OST – Ostschweizer Fachhochschule aufmerksam. Es werden die Ergebnisse des Swiss HR Benchmark 2022 präsentiert – Ziele,…
In den vergangenen Monaten hat die Stadtverwaltung Uster zusammen mit der Firma «Human Capital Academy» sämtliche Lohndaten aufgearbeitet und in eine für «LOGIB» lesbare Form gebracht. Insgesamt wurden so die Lohndaten von rund 900 Mitarbeitenden analysiert. «LOGIB» beurteilt die Löhne…
Die Human Capital Academy führt in Zusammenarbeit mit dem HR Bench Institute die Lohnstudie Systemgastronomie Schweiz durch. Eingeladen zur Teilnahme sind alle Gastronomiebetriebe der Schweiz mit einem Systemgastro-Angebot (inkl. Fast Food, Take-Aways, Personalrestaurants, halb-bediente Restaurants etc.) Für mehr Informationen und eine Anmeldung: info@hca.ch
Das Ziel des Benchmarks ist es, den HR-Verantwortlichen ein klares Bild zu geben über die HR -Praktiken, -Zielsetzungen, -Prioritäten und -Trends in den Schweizer Unternehmen. Eine Teilnahme ist bis zum 31. Mai 2022 möglich – hier geht es zur Anmeldung. Bei…
Die Stadt Adliswil hat die Lohngleichheitsanalyse erfolgreich durchgeführt. Die Human Capital Academy gratuliert zum sehr guten Ergebnis und ist stolz, die Stadt Adliswil bei der Lohngleichheitsanalyse unterstützt zu haben. Wir können nur bestätigen, dass die Stadt Adliswil ein hervorragender fairer…
Wir gratulieren der Otto Fischer AG in Zürich zum erfolgreichen Abschluss der Lohngleichheitsanalyse! Die Human Capital Academy freut sich sehr, das positive Ergebnis zu zertifizieren und zu bestätigen, dass die Otto Fischer AG ein fairer und moderner Arbeitgeber ist, bei dem Lohngleichheit,…
Die Zugerland Verkehrsbetriebe (ZVB) haben mit Unterstützung der Human Capital Academy ihre Lohngleichheit gemäss revidiertem Gleichstellungsgesetzt überprüft und festgestellt, dass die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau eingehalten wird. Die ZVB sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und dem Projektverlauf, zumal…
Die Human Capital Academy führt 2021 die «Lohnstudie Gemeinde- und Stadtverwaltungen Deutschschweiz» durch. Das Ziel ist ein umfassender Benchmark mit verlässlichen Lohnmarktdaten für alle Funktionen in den Gemeinde- und Städteverwaltungen. Wir möchten mit dieser Lohnstudie eine valide Datenbasis schaffen, die es den Teilnehmenden…
Die Human Capital Academy ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit wissenschaftlichem Fundament und hilft ihren Kunden mit pragmatischen
Lösungen für die Herausforderungen im Human Resources Management.
